KLARHEIT
für Unternehmen
In Unternehmen geht es um die Menschen, die darin arbeiten.
Aus meiner Erfahrung wird genau das häufig übersehen.
In Firmen haben Zahlen, Prozesse und Methoden Vorrang.
Es wird primär geschaut, den Umsatz zu erhöhen
und die Kosten zu senken.
Aber oft fehlt der Blick auf die Mitarbeiter.
Doch sie sind die wahren Leistungsträger.
Zumindest, wenn sie glücklich und gesund sind;
und somit loyal und motiviert zu ihrer Firma.
Ich begleite Unternehmen dabei auf außergewöhnliche Weise
und mit jahrzehntelanger Erfahrung aus Wirtschaft und Führung.
Mit Klarheit.
Mit Wissen.
Und mit einem Blick für das,
was unter der Oberfläche wirkt.
Denn gesunde Unternehmen entstehen durch Menschen.
Worum es wirklich geht
Es geht um die Menschen im Unternehmen.
Sie sind kein Kostenfaktor.
Ihre Probleme sind keine „Privatsache“.
Und sie brauchen oft weder die neueste Technik
noch die nächste Fachschulung.
Wenn ein Mitarbeiter am Limit ist,
kann er kein erfolgreicher Überflieger sein.
Mitunter sind Führungskräfte oder die Personalabteilung überfordert.
Von den Themen des Einzelnen oder des Teams.
Und weil niemand genau weiß, was zu tun wäre,
wird nichts gemacht.
Dieses „Nichts“ ist jedoch oft teurer
als sämtliche gestiegenen Kosten.
Denn Menschen bringen ihr gesamtes Leben mit zur Arbeit.
- Ängste.
- Überforderung.
- Konflikte.
- Krankheit.
- Trauer.
Das verschwindet nicht automatisch,
nur weil jemand morgens das Firmengebäude betritt.
Genau dort beginnt meine Arbeit.
Ich gebe Menschen keine Techniken für acht Stunden Arbeit, sondern Klarheit für die täglichen 24 Stunden Leben.
Denn wenn Menschen wieder klarer sehen,
werden sie handlungsfähiger.
Für sich selbst.
Und damit auch für das Unternehmen.
Meine Begleitung für Unternehmen
Ich arbeite dort weiter, wo klassische Beratung, Coaching oder Führung an ihre Grenzen kommen.
Denn das Leben läßt sich nicht in beruflich und privat trennen.
Menschen bringen ihr gesamtes Leben mit zur Arbeit.
Genau deshalb schaue ich auf den ganzen Menschen,
auf das Team
und auf das, was tatsächlich wirkt.
Darum gibt es bei mir keine Standardlösungen,
keine Programme von der Stange
und keine Methoden, die einfach übergestülpt werden.
Denn oft liegen die Ursachen tiefer,
als es auf den ersten Blick erscheint.
Genau dort setze ich an.
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter individuell an der Ursache, damit deren Wirkung wirkungslos wird.
Das tue ich:
lösungsorientiert,
vertraulich
und immer mit Blick auf die Gesamtheit.
Darum ist jede Begleitung individuell.
Denn nur so entstehen Klarheit, Lösung und Veränderung.
Und genau das ist:
LEBE DEINE KLARHEIT!
Das KLARHEITSGESPRÄCH
Wir sprechen hier über die Themen, die im Unternehmen keiner wirklich anfassen will.
Wie der „rosa Elefant“ steht das Problem im Raum.
Bisher wurde es weder geklärt noch gelöst.
Weil einfach niemand wirklich weiß „wie?!“.
Im KLARHEITSGESPRÄCH kommen wir in kurzer Zeit auf den Punkt.
Ich gebe einen ersten Eindruck von mir und meiner Arbeitsweise.
Wir werden herausfinden, ob wir zusammenpassen,
ob Offenheit und Vertrauen für unkonventionelle Lösungswege da sind.
Und oft entsteht in diesem Gespräch bereits:
Klarheit
Orientierung
neue Perspektiven
und erste Lösungsansätze
Erfahrungen - Was Unternehmen und Menschen über meine Begleitung sagen
„Manuela Starkmann ist der Geheimtipp
in der deutschen Wirtschaft. Sie hebt sich mit ihrem Ansatz des Guidings sensationell von dem ab, was aktuell in Deutschland auf dem Beratungs- und Bildungsmarkt angeboten wird.“
Dirk Kreuter
(Europas erfolgreichster Verkaufstrainer)
„Manuela ist eine Powerfrau
…und doch ist sehr sensibel für Themen, die tiefergehen und uns wirklich beschäftigen. Wer wirkliche Klarheit im Leben sucht, ist bei ihr genau an der richtigen Stelle.“
Philipp Domsch
(CEO)
„Liebe Manuela, vielen Dank für Dein Guiding und die Unterstützung. Ich weiß nicht genau, wie Du es gemacht hast, aber es hat auf jeden Fall funktioniert und mir riesig weitergeholfen.“
Christopher Funk
(Geschäftsführer)
„Tolle Frau mit dem Herz am richtigen Fleck.
Sie kann Energien übertragen und bringt dich in die Klarheit. Sie ist warmherzig und alleine schon ihre Nähe bringt Wärme und Freude in dein Leben. Danke für all dein Tun und deine Liebe für die Menschen und die Umwelt. Schön, dass es dich gibt liebe Manuela.“
Christian Wenzel
(Redner und Autor)
HTI Zehnter KG, Werner Zehnter, persönlich haftender Gesellschafter
„Auf der Suche nach einem Trainer, der in der Lage ist, junge Menschen zu erreichen und ihnen Chancen und Werte zu vermitteln, stießen wie auf Manuela Starkmann. Mit ihrer fröhlichen, lockeren und manchmal auch unkonventionellen Art, schaffte es Frau Starkmann, Menschen zu begeistern und mitzureißen. Trotzdem weiß sie, professionell die...
Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG, Bernhard Harrer, Prokurist
„Mit unserem Feedback an Sie, liebe Frau Starkmann, bedanken wir uns sehr herzlich für die professionellen Guidings und Seminare für unsere Mitarbeiter. „Das war mal etwas anderes“, war der Kommentar eines Mitarbeiters, der an Ihrem Rhetorikseminar teilkonnte. Die Erwartungen der Mitarbeiter wurden zu 100 % erfüllt. Ihre frische, fröhliche, menschliche...
CITO-SYSTEM GmbH, Gerhard Bodensteiner, Prokurist
„Manuela Starkmann ist ein hervorragender Sparringspartner. Sie versteht es, wie nur wenig andere ihrer Trainerkollegen, beim Training mit unseren doch sehr heterogenen Mitarbeitern außerordentliche Souveränität auszustrahlen. Ihr didaktisches Konzept überzeugt, ebenfalls ihr Gespür und ihre Fähigkeit, Bewusstsein zu schaffen. Einer ihrer Erfolgsfaktoren besteht darin, dass es ihr immer gelingt ein...
Marco-Martin & Co. Fachgroßhandel GmbH & Co. KG, Michael Zehnle, Verkaufsleiter
„Liebe Frau Starkmann, ich möchte mich ganz herzlich bedanken. Sie haben unsere Vertriebsleute mit auf die Coaching-Reise genommen. In den Kundengesprächen scheinbar „unsichtbar“ beleuchteten Sie geschickt die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Vertriebsmitarbeiter. Ihre Fragetechnik auf Tour war einmalig und zielgerichtet: Durch Ihre geschickte Fragestellung haben Sie dem Coachee einen Spiegel...
CARSTENS GMBH, Ernst Carstens
„Sehr geehrte Frau Starkmann, Ihre Arbeit hat uns jederzeit überzeugt. Ihre Energie und die Professionalität Ihres Vorgehens haben uns zu jedem Termin beeindruckt. Dabei ist es Ihnen sogar gelungen, die hohen Erwartungen zu übertreffen. Insbesondere Ihre Fähigkeit, sehr schnell die individuellen Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren und dann beharrlich daran...
Igefa Fachgroßhandel GmbH & Co. Vertriebs KG, Stephan Tilsner, Niederlassungsleiter
„Frau Starkmann hatte die Aufgabe, Führungskräfte unserer Gruppe, die bereits eine modulare Coachingausbildung absolviert haben, im vertrieblichen Coaching weiterführend auszubilden. Wir starteten im Direktcoaching bei diversen Kundenbesuchen. Dabei verstand es Frau Starkmann völlig im Hintergrund zu bleiben, um aber im anschließenden Auswertungsgespräch einfühlsam, exakt und hartnäckig eine Bewertung gemeinsam zu...
hegro Eichler GmbH, Uwe Blank, Niederlassungsleiter
„Manuela Starkmann coacht in unserem Hause sehr erfolgreich die vertrieblichen Führungskräfte. Durch ihre professionelle Herangehensweise, ihre Empathie und Sensibilität, gelingt es ihr, den Coachee für Verbesserungen in seiner Tätigkeit zu öffnen und zu begeistern.Kompetente Analyse, fairer und ehrlicher Umgang, klares Feedback und Verbindlichkeit schaffen Vertrauen und bilden die Basis für...
Johann Michael Sailer Verlag GmbH & Co. KG, Annegret Resch-Innerkofler, Geschäftsführung
„Frau Starkmann hat es geschafft, unseren gesamten Außendienst durch ihre kompetente und stets freundliche Art zu begeistern. Ihre intensive Vorbereitung auf unsere „Problemzonen“ und die verlagsinternen Themen ließ sie schnell mit der Gruppe zusammenwachsen.Gerade durch die intensive Vorbereitung konnte Frau Starkmann auf alle Fragen und die diffizilsten Praxisfälle eingehen und...
EWE TEL GmbH, Manfred Hamel, Geschäftsleitung
„Sehr geehrte Frau Starkmann, wir bedanken uns , sowohl für die gute Zusammenarbeit als auch Ihre professionelle Trainingsarbeit. In den Beratungsgesprächen haben wir Sie als kompetenten und offenen Menschen kennengelernt. Ihr ernsthaftes Herangehen an das Training hat sich für uns zusätzlich darin gezeigt, dass Sie bereits in der Vorbereitung jedes...
Fallstudie Alex J.
Liebe Manuela, hier meine Antworten für deine Fallstudie: • Was war das Problem? „Angst und Überforderung. Es war einfach zu viel – Existenzängste, Unsicherheit über die Zukunft der Firma, Schlafprobleme und das Gefühl, ständig unter Spannung zu stehen.“ • Was war das Ziel? „Wieder mehr Ruhe und Klarheit zu finden,...
Fallstudie Bianca M.
Was war das Problem? „Mich hat es sehr genervt, dass Menschen mit ihren Aussagen und ihrer Art und Weise es schaffen, mich so zu triggern, dass es mir damit einfach richtig schlecht geht.“ Was war das Ziel? „Das Ziel war, einen Schlüssel zu finden, auch in solchen Situationen die Ruhe...
Fallstudie Wolfgang P.
„Ich bin dir sehr dankbar für deine Hilfe und freue mich darauf, weiterhin an meiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten.“Wolfgang P.
...Fragen und Antworten
Ist das klassisches Coaching?
Nein.
Ich arbeite ursachenorientiert und auf verschiedenen Ebenen.
Arbeitest Du nur mit Führungskräften?
Ich arbeite mit allen Menschen im Unternehmen,
– Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer –
die offen für Hilfe und Veränderung sind.
Können auch persönliche Themen eine Rolle spielen?
Klar.
Man kann Themen nicht nach Schubladen trennen,
das Leben ist eine Gesamtheit und als solche muß sie betrachtet werden.
Gibt es feste Programme?
Nein.
Jede Begleitung entsteht individuell.
Bietest Du auch Vorträge oder Workshops an?
Ja. Je nach Unternehmen und Bedarf.
Arbeitest Du vor Ort oder remote?
Grundsätzlich arbeite ich remote.
Das ist einfach, vermeidet Kosten und funktioniert hervorragend.
Wie ich Unternehmen begleiten kann
Clarity Management
Ich mache weder Coaching noch Beratung.
Und auch kein klassisches Feelgood Management.
Ich bin nicht die nette Dame am Empfang.
Und ich plane keine Firmenevents.
Ich arbeite dort,
wo Mitarbeiter und Unternehmen an ihre Grenzen kommen.
Denn ich nehme wahr, was andere nicht sehen.
Der Vorteil: Meine Arbeitsweise als Externer bewirkt,
was intern nicht möglich ist.
Mein Spektrum ist natürlich unternehmerisch,
verbindet jedoch auch berufliches, privates, persönliches.
Die besonderen Aspekte meiner Arbeit sind
- das Thema Hochsensibilität verstehen und nutzen
- Themen, die keine „Privatsache“ sind, wie z. B. Scheidung, Burnout, Sterben, Trauer
Ich führe Menschen zur Klarheit.
Nicht damit sie funktionieren,
sondern damit sie selbstbewußt einen hervorragenden Job abliefern,
ungebremst motiviert und loyal.
Und als ganzer Mensch gesehen und angenommen werden.
Kurz und klar:
Ich gebe Menschen keine Techniken für acht Stunden Arbeit,
sondern Klarheit für die täglichen 24 Stunden Leben.
Jetzt ist Schluß
Schluß mit dem Wegschauen.
Schluß mit dem „Das ist Privatsache“.
Schluß mit dem rosa Elefanten im Raum.
Mitarbeiter sind kein Kostenfaktor, sondern Menschen.
Sie sind das Unternehmen.
Das ist der Weg zur Lösung.
Denn wer das versteht, hat erkannt:
Gesunde Unternehmen entstehen nicht durch mehr Zahlen-Druck.
Sondern durch klarere Menschen.
Genau das ist Clarity Management und:
LEBE DEINE KLARHEIT!